Recursos humanos

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Plan de Recursos Humanos para Piensos Casillas García

  1. Puestos de trabajo a ocupar

    • Gerente (yo)
    • Responsable de producción
    • Operario de fabricación
    • Comercial/Ventas
    • Administrativo

  2. Descripción de un puesto de trabajo: Operario de fabricación

    • Funciones, tareas y responsabilidades:

      • Manejo de maquinaria para la producción de piensos.
      • Control de calidad de materias primas y productos terminados.
      • Mantenimiento básico de equipos y limpieza del área de trabajo.
      • Carga y descarga de materiales.

    • Formación requerida:

      • Formación en industria alimentaria, producción o similar.
      • Conocimientos básicos en manejo de maquinaria industrial.
      • Curso de prevención de riesgos laborales.

    • Tipo de contrato:

      • Inicialmente: Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido según desempeño.

  3. Formalización del contrato
    Para hacer esto, podemos acceder a la web del SEPE y completar los pasos para la generación del contrato.

  4. Cálculo de costes salariales (aproximado)

    • Gerente: 2.500 €/mes
    • Responsable de producción: 2.000 €/mes
    • Operario de fabricación: 1.400 €/mes
    • Comercial/Ventas: 1.500 €/mes + comisiones
    • Total mensual: 8.800 € (sin incluir cargas sociales)

  1. Ejemplo de contrato
 https://drive.google.com/file/d/1oGTU8YYV7JKvuohzpuBsxlqxDtiPJd26/view?usp=sharing

Hoja contabilidad





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